6月4日中堅社員研修会のお知らせ

2026年04月03日 (金)

中堅社員研修会のお知らせ

～チームで成果を出す「再現性」のリーダーシップ～

佐世保工業会では、本年も会員各社の中堅社員に対しての研修会を開催いたします。

今回の講座では、中堅層に不可欠な『リーダーシップ』と『後輩育成』、そして上下の板挟みを解消する『フォロワーシップ』の３要素を統合して習得させることを狙いとしています。

本研修では、座学の理論だけではなく、現場の焦りや圧力を再現した実践的な体感的ワークにより、上司を動かし情報を整理する力(フォロワーシップ)と、後輩に自ら考え動かせる伝え方の技術(リーダーシップ・育成)を、即戦力の武器として体得していただきます。

日　　時：令和８年６月４日（木）　１０：００～１６：００

場　　所：まちなかコミュニティーセンター佐世保　( 佐世保市常盤町６－１ )

※公共交通機関をご利用いただくか、近隣の有料駐車場をご利用ください。

講　　師：てんぱくパートナー代表　小久保　博幸　氏

塩野義製薬株式会社に入社し営業職(ＭＲ)としてスタート。営業部長や支店長を歴任。

その後シオノギグループのアクセンチュアグループで経営部門の業務を担当。経営改革や組織運営の実務に取り組まれた実績あり。

２０２４年、中小企業診断士／経営アドバイザーとして独立。中小企業の経営支援・営業活動支援・新事業開発支援、公的支援機関での専門家相談やセミナー講師として活躍中。

【　研修内容　】

１．現実の直視とマインドセット　【講義】

・現場の課題共有　・「自分が頑張るほど負荷が増える」構造の理解

２．「１２０点プレイヤー」からの卒業　【講義・ワーク】

・ＰＭ理論：目標達成(Ｐ)と集団維持(Ｍ)　・（ワーク①）現状の棚卸と課題の特定

３．人を動かす技術～伝え方の武器　【講義・ワーク】

・「ティーチング」と「コーチング」の使い分け　・「事実フィードバック」と「未来質問」の習得

・(ワーク②) 自分専用の指導台本の作成

４．現場再現シミュレーション　【ワーク】

・(ワーク➂) ４タイプの後輩への対応訓練

1.４パターンの伝え方による反応の変化を体感

2.場面演習：安全違反と納期遅延、焦りの中での演習

５．まとめ、明日への「観察準備」　【講義・ワーク】

・(プラスワーク：実践のための観察ポイント設定)　明日、効果的な声掛けを行うための「具体的な事実」の探し方

受講料：佐世保工業会会員 1名　3,000円・佐世保工業会会員以外 1名 10,000円

※後日請求書を送付いたします。

申込締切：５月２２日（金）　※但し、定員になり次第締め切ります(定員２５名)

申込方法：参加申込書をダウントードいただき必要事項を記載の上、事務局までFAX（0956-25-9317）または、メール（industry.sasebo@joho-nagasaki.or.jp）でお申込いただくか、下記Googlefoamからお申込ください。

申込先・問い合わせ先

佐世保工業会事務局　担当：原田・藤澤

ＴＥＬ：0956-25-2149・ＦＡＸ：0956-25-9317